92 / 108
İKTİSADİ KALKINMA VAKFI DERGİSİ
90
AB MEVZUATININ TÜRK İŞ DÜNYASINA ETKİ LERİ
ürkiye’nin hâlihazırda aday
ülke statüsü sebebiyle AB üye
ülkeler ile eşit rekabet edeme-
mesi ve Türk vatandaşlarına yönelik
vize uygulamaları gibi çeşitli etkenler-
le birlikte, yüksek düzeyde teknik ve
mesleki bilgiye dayalı alanlarda Türk
vatandaşlarının Avrupa’da iş yapma
olanaklarının sınırlı olduğu yönündeki
görüş ön plana çıkıyor. Fakat bu nokta-
da unutulmaması gereken Türkiye’nin,
AB ile vize serbestliği diyaloğu sür-
düren, AB’nin en büyük 5’inci ticaret
ortağı konumunda ve son dönemde
düzenli olarak çeşitli uluslararası ölç-
me - değerlendirme kurumları tarafın-
dan dünyanın en iyi üniversiteleri lis-
telerinde üniversiteleri temsil edilen
bir ülke olduğu. Türkiye-AB ilişkileri
değerlendirilirken, Ankara Anlaşması
ile taraflara sağlanan serbestliklerin
göz ardı edilmemesi gerekiyor. Dola-
yısıyla Türk mallarının AB’de serbest
dolaşımının büyük ölçüde sağlandığı
günümüzde, Türk işçilerinin AB’de
istihdamı, herhangi bir üçüncü ülke
vatandaşından farklı ele alınmalı.
Ahmet CERAN
İKV Uzman Yardımcısı
Türk iş gücünün AB’ye
entegrasyonu yolunda
alternatif model:
Mavi Kart Sistemi
Dergimizin geçen sayısında, üst düzey teknik ve
mesleki bilgiye dayanan iş sahalarının Gümrük Birliği’nin
güncellenmesinden nasıl etkileneceğine ilişkin ipuçlarını
aramaya çalışmıştık. Yaptığımız röportajın ardından,
sektör temsilcilerinin konuya temkinli yaklaştığını
gördük. Dolayısıyla bu ay köşemizde, özelde teknik ve
mesleki bilgiye dayalı sektörlerde, genel anlamda da
Türk iş gücünün AB’ye entegrasyonu yolunda alternatif
yolları değerlendirmeye alıyoruz.