21 / 104
İKTİSADİ KALKINMA VAKFI DERGİSİ
19
larda artış yaşandığını ortaya koyuyor.
Ayrıca yapılan araştırmalarda, tüke-
tim kararlarının büyük çoğunluğunun
kadınlar tarafından alındığına dikkat
çekilerek, pazarın daha doğru bir şe-
kilde algılanması, müşteri ihtiyaçla-
rının daha iyi karşılanması, daha iyi
ürün ve hizmet sunulması açılarından
da kadınların şirket yönetimlerdeki
varlığının önemli olduğu vurgulanıyor.
Bizler de, Türkiye olarak kadının ça-
lışma hayatında daha fazla yer alması,
yönetim kurullarında daha yüksek
oranda temsil edilebilmesi için bir se-
ferberlik başlatmalıyız. Bunu da en
temelden başlayarak güçlü bir eğitim
hamlesiyle desteklemeliyiz. Aksi tak-
dirde gelişmiş ülkelerle aramızdaki
uçurumu kapatabilmemiz maalesef
hayal olur.
Bu anlamda AB, aslında Türkiye
için önemli bir çıpa. Türkiye’de he-
nüz kadınların halka açık şirketlerin
yönetim kurullarında bağımsız üye
olması konusu yeni yeni tartışılırken,
AB içinde Almanya’dan İtalya’ya kadar
pek çok ülkede yüzde 30’dan başlayan
kadın yönetici kotaları zorunlu hale
getirildi.
AB’nin 2014 İlerleme Raporu’nda
Türkiye’de kadın-erkek eşitliği konu-
sunda şu yorum yapıldı: “Kadın-erkek
fırsat eşitliği konusunda, AB müktese-
batının öngördüğü şekilde bir eşitlik
birimi henüz oluşturulmamıştır. Yaşlı
bakımı dahil olmak üzere, ev işlerinin
cinsiyete dayalı olarak ayrıldığı göz
önüne alındığında, çocuk bakım im-
kanlarının olmayışı, kadınların işgücü
piyasasına katılımını engellemektedir.
Kadın istihdamının ve fırsat eşitliğinin
artırılmasına yönelik genelgenin pay-
daşların çoğu tarafından yüksek ön-
celikli olarak görülmemesi sebebiyle,
söz konusu genelgenin uygulanması
ve gerektiği gibi izlenmesi konusunda
eksiklikler mevcuttur.”
Son söz olarak şunu söylemeliyim
ki, Türkiye’nin gerçekten çağdaş bir
ülke olmasının çıpası, kadınımızın biz-
zat kendisidir
■
Zeynep Bodur Okyay Kimdir?
1964 yılında İstanbul’da do-
ğan Zeynep Bodur Okyay, 1985
yılında İtalyan Lisesi’ni bitirdik-
ten sonra 1989 yılında İstanbul
Teknik Üniversitesi, İşletme Mü-
hendisliği Bölümü’nden mezun
oldu. 1990-1992 yılları arasında
Harvard Üniversite’sinde lisan-
süstü yönetici yetiştirme progra-
mına katıldı.
1992-1993 yılları arasında Ça-
nakkale’nin Çan ilçesindeki Ça-
nakkale Seramik Fabrikaları’nın
üretimbirimlerinde yönetici adayı
olarak çeşitli görevlerde bulundu.
Üretim planlama ve üretim yöne-
timi birimlerinde çalışan Zeynep
Bodur Okyay, 1995 yılında Kale
Grubu’nun Pazarlama Şirketleri
İcra Kurulu Üyeliği ve Başkanlı-
ğına getirilerek çalışmaya devam
etti. Temmuz 2007’den beri Kale
Grubu Başkanı ve CEO’su olarak
görevini sürdürüyor.
Zeynep Bodur Okyay pek çok
sivil toplum kuruluşu, dernek, va-
kıf ve odanın yönetim kurulların-
da faal olarak çalışıyor. İSOMeclis
Başkanlığı, İKV Başkan Yardımcı-
lığı, DEİK YönetimKurulu Üyeliği,
DEİK AB İş Konseyleri Koordina-
tör Başkanlığı ve DEİK İtalyan İş
Konseyi Başkanlığı, TÜSİAD Üye-
liği, TEV Mütevelli Heyeti Üyeliği,
TOBB Seramik ve Refrakter Mec-
lisi Başkanlığı aktif olarak üstlen-
diği görevlerden bazıları.
Zeynep Bodur Okyay, kurucu-
ları arasında bulunduğu Harvard
Mezunlar Derneği’ndeki çalışma-
ları ile Harvard Üniversitesi’nde
Türk Kürsüsü kurulmasına da
destek verdi.
Kale Grubu bünyesinde Tür-
kiye’nin bilim, kültür ve sanat ha-
yatına katkıda bulunarak pek çok
faaliyet gerçekleştiren Zeynep Bo-
dur Okyay, Dr. İbrahim Bodur Ka-
leseramik Sağlık ve Sosyal Yardım
Vakfı’nın Başkanlığı’nı da yapıyor.
Türk -İtalyan ilişkilerine yaptı-
ğı katkılar ve hizmetler nedeniyle
2006 yılında İtalyan Devleti tara-
fından “
Caveliere di Lavora
” nişa-
nı ile taltif edilen Zeynep Bodur
Okyay, 2014 yılında da “
Ufficiale
Ordine al Merito della Repubblica
Italiana
” üst düzey devlet nişanını
aldı. 2010 yılında Türkiye ile AB ül-
keleri arasındaki ilişkilere bulun-
duğu katkılardan dolayı ‘
Turkey in
Europe’
kapsamında verilen Franco
Nobili Ödülü’ne layık görüldü. Zey-
nep Bodur Okyay’a aynı yıl, TBMM
tarafından, ülkesine ulusal ve ulus-
lararası düzeyde üstün hizmetlerde
bulunanlara, Türkiye’nin tanıtımı-
na katkı sağlayanlara, halkın re-
fahı, eğitimi, mutluluğu ve sosyal
gelişimi için yararlı hizmetlerde
bulunanlara verilen TBMM Üstün
Hizmet Ödülü verildi.
İtalyanca ve İngilizce bilen
Zeynep Bodur Okyay, Kale Grubu
Şirketleri Teknik Bölüm Başkanı
olarak görev yapan Osman Okyay
ile evli ve bir çocuk annesidir.