Page 29 - İktisadi Kalkınma Vakfı Dergisi - Kasım 2012

29
defleniyor. Balıkçılık sektörü uzun vadeli planlama ve yatı-
rımla daha iyi ve istikrarlı bir zemine kavuşacakken, bu sa-
yede kaynaklar korunacak, uzun vadeli getiriler de maksimi-
ze edilecek. Bu anlamda, 2015 yılına kadar sürdürülebilir se-
viyelere ulaşılması amacıyla, uzun dönemli yönetim planla-
rı ile hareket edilmeli.
ISKARTALARIN YASAKLANMASI
Toplam avların yüzde 23’üne denk gelen istenme-
yen ya da ölü balıkların tekrar denize dökülmesinin yasak-
lanması amaçlanıyor. Bu uygulamanın kesin bir zaman çizel-
gesiyle kademeli olarak kaldırılması öngörülürken, balıkçılar
tüm avlarından sorumlu olacak ve olması gereken yetişkinli-
ğe ulaşmamış balıkların satılması yasaklanacak. Üye Devlet-
ler tüm balıkçılık ve işleme faaliyetlerinin avlanma kuralla-
rı çerçevesinde tam dokümantasyonla donatılmış olduğun-
dan emin olmak zorunda olacaklar. Bu yaklaşım sayesinde
balık stoklarına ilişkin daha güvenilir verilerle daha iyi yöne-
timi desteklemek, kaynak verimliliğini artırmak ve istenme-
yen avları önlemek için önlemler alınacak.
BALIKÇILIĞIN KÂRLI DURUMA GETİRİLMESİ
Devredilebilir avlanma hakları sistemi 2014 yılından
itibaren 12 metreden büyük tekneler ve trol ağı kullanan
tüm tekneler için uygulanacak. Bu hakların dağıtımı, Üye
Devletler tarafından şeffaf bir şekilde yapılacak ve her yıl için
ulusal avlanma haklarından pay almalarına imkân verilecek.
Hak sahipleri, haklarını bulundukları Üye Devlet içerisinde
devredebilecek ya da kiralayabilecekler ancak hakların Üye
Devletler arasında alışverişine izin verilemeyecek. Asgari 15
yıl süresince sahip olunacak bu haklar, kuralların ihlali duru-
munda iptal edilebilecek. Üye Devletler, bu konuda bir re-
zerv oluşturacak ve bu haklar için bir ücret belirleyecek. Yeni
sistem, balıkçılık endüstrisine uzun vadeli bakış açısı getirir-
ken, sektörün büyümesini ve daha esnek bir yapıya kavuş-
masını sağlayacak. Aşırı avlanma kapasitesinin düşürülmesi
de amaçlar arasında yer alıyor. Hak sahipleri, haklarını artır-
maya teşvik edilecek ve bu, kendini geliştirmeyen diğer ba-
lıkçıların sistemden çıkmasını sağlayacak. 2022 yılına kadar
gelirlerin yüzde 20 artması beklenirken, mürettebat ücretle-
rinin de yüzde 50 ile yüzde 100 yükselmesi bekleniyor.