İKV’DEN KÜRESEL İSTİHDAMDA CİNSİYET EŞİTSİZLİĞİ RAPORU’NA İLİŞKİN BİLGİ NOTU

Uluslararası Para Fonu'nun küresel istihdamda var olan cinsiyet eşitsizliğini belirleyen faktörleri analiz ettiği “Küresel İstihdamda Cinsiyet Eşitsizliği” (Global Employment Gender Gaps) başlıklı bir rapor yayımladı.  Bu rapora göre, COVID-19 salgını özellikle iş gücüne katılım oranlarını etkileyerek cinsiyet eşitsizliğinin artmasına neden oldu. Bu raporda iş gücü piyasasındaki arz ve talep sorunlarının ele alınması, kadınların iş gücüne girmesi ve iş gücünde kalmasının desteklenmesi, ayrıca kadınların iş gücüne katılımını artıracak politikaların yapılması yoluyla cinsiyet eşitsizliğinin önüne geçilebileceğine vurgu yapılıyor.

Küresel İstihdamda Cinsiyet Eşitsizliği’ne ilişkin İKV Bilgi Notu’na buradan ulaşabilirsiniz.