AB'de kamu bilişim ve iletişim teknoloji sektörlerinde kadın liderliğine ilişkin İKV Bilgi Notu yayımlandı.

KAMU BİLİŞİM VE İLETİŞİM TEKNOLOJİ SEKTÖRLERİNDE KADIN LİDERLİĞİ

Deniz Bal, İKV Uzman Yardımcısı

AB ve üye ülkeler, kamu bilişim ve iletişim teknoloji sektörlerinde kadın liderliğini teşvik etmek için yeni bir küresel girişim başlattı.[1] Bu girişimle kamu bilişim ve iletişim teknoloji sektörlerinde kadın liderlerin güçlendirmesiyle toplumsal cinsiyet ayrımını engelleyecek dijital politikaların şekillendirilmesi, genç nesillerin kadın liderleri örnek almasının sağlanması ve dijital dönüşüme kadınların dâhil edilmesinin kuvvetlendirilmesi amaçlanıyor.

Günümüzde tüm gelişmelere rağmen hâlâ kadınların dijital alanda ve kamu kurumlarındaki liderlik rollerinde yeterince temsil edilmediği görülüyor. Bu durum eşitsizliklerin devam etmesine neden oluyor. Bundan dolayı toplumsal cinsiyet perspektifinin dijital politikalara dâhil edilmesi büyük önem taşıyor.

Bu yeni girişim üç stratejik sütundan oluşuyor:

1. Karar alıcıların kabiliyetleri geliştirilerek dijital politikalarda toplumsal cinsiyet eşitliğinin ana akımlaştırılması,
2. Kadın ve kız çocuklarının STEM alanlarındaki eğitimlere erişimlerinin iyileştirilmesi,
3. Teknoloji aracılığıyla gerçekleştirilen toplumsal cinsiyet temelli şiddetle mücadele edilmesi.

Girişimin 15 milyon avrodan fazla bir bütçesi bulunuyor. Girişim AB, Fransa, Estonya, Almanya, Belçika ve Letonya’nın ortaklığında, Expertise France tarafından koordine ediliyor. Belçika, Estonya, Almanya, Letonya ve İspanya’dan kurumlar uygulamasını gerçekleştiriyor.

Girişim, AB ve üye ülkelerden üst düzey yetkililerin katıldığı bir toplantıda hayata geçirildi. Aynı etkinlikte, geniş katılımlı bir paydaş danışma sürecinin başlatılmasıyla birlikte, 2028-2034 dönemini kapsayacak olan yeni “Dış İlişkilerde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Güçlendirilmesi AB Eylem Planı”nın hazırlıklarına da başlanıldı.